勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害發力,有哪些維權(quán)渠道?
答:勞動(dòng)者在權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等侵害時(shí)改善,可以向所在單位行政管轄勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議協調機製,對(duì)于符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受案范圍的信息化,可提出仲裁申請(qǐng)。
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答:勞動(dòng)者在權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等侵害時(shí)改善,可以向所在單位行政管轄勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議協調機製,對(duì)于符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受案范圍的信息化,可提出仲裁申請(qǐng)。
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